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承包经营发生工伤,承担连带赔偿责任
作者: 来源:中国劳动保障报 发布时间:09-07-03 19:21:00 浏览量:

云南快乐十分开奖今天 www.cz760.cn    《劳动合同法》第94条规定: “个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。” 《工伤保险条例》第41条规定, “用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担”。

某建材公司装车车间主任尹某与公司签订承包协议,承包经营该车间。2009年1月,车间工人崔某在装车时,不慎摔倒,后被送到医院急救,医药费全部由尹某承担。伤愈后,崔某要求单位支付相应的工伤待遇。单位认为,崔某所在车间已实行承包经营,应由实际的用工方承担工伤责任,拒不支付相关待遇。崔某遂向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

  崔某虽然在承包车间工作,但是其劳动关系一直在建材厂,单位并没有因为承包而与崔某解除劳动关系。因此,建材公司与尹某应承担连带赔偿责任。经仲裁委多次调解,崔某拿到了建材公司与尹某支付的3万元工伤赔偿金。




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